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选择代缴社保机构的时候，需要注意：
1、审核资质，社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，第yi点就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。
2、计算成本， 社保缴纳基数是国家统一规定的，第yi个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，zui低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，上海外资代缴社保费用答疑，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在100-150左右。至于几块钱或者免fei缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。
3、对比服务，任何一家优zhi的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，上海外资代缴社保费用答疑，制定出专业的方案，
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 在选择社保代理公司时，上海外资代缴社保费用答疑，我们要咨询代理社保的收费，一般社保代缴业务涉及的收费包括社保费用及服务费用。上海外资代缴社保费用答疑
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代缴社保社保特征
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永yong久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以zui少的花费，解决zui大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 上海周边工商代缴社保费用步骤如果社保代理公司具备合法的资质，那么我们就可以确信它可以提供合法的社保代办服务。
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社会保险主要包括五种:
1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤，暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方zui高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
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劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。"所以说"代缴社保"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
社保代理的对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机.关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代、表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 社保代缴是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。
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社保代理的对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机.关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代biao机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。
社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂kao在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。
社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。一般的社保代理公司会按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海钦业商务服务拥有十多年工商事务处理经验，专业、规范、精细、迅速、保密、安全。上海外资代缴社保费用答疑
上海钦业商务服务将坚持客户至上的服务理念，努力为更多的创业者提供专业、迅速的工商财税服务。上海外资代缴社保费用答疑
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一、代缴社保、公积金降低风险的措施
1、异地可采用劳务派遣方式用工。通过劳务派遣方式进行异地用工、缴纳社保、公积金，劳务派遣是法律允许的用工形式；
2、保证劳动合同主体与缴费主体一致。以用人单位名义缴费，但可以委托有资质的第三方办理社保、公积金代办相关手续。如员工实际工作在异地，为了保障员工的异地就医问题，可为员工投保商业医疗保险。
3、维持现有的代缴社保格局，通过协议转嫁风险，与代理机构签署协议，明确如发生工伤、生育等无法理赔相关损失由代理机构承担，这种操作jing适合于有较强的承担责任能力的代理机构且是降低风险的手段，能否确实有效还有待商榷。与员工签订协议，明确员工要求在异地通过第三方缴费，如由此产生相关责任和风险，由员工自行承担，如员工反悔则应返还用人单位所缴纳的所有费用。
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