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社保工伤意外死亡赔偿标准，高新区工伤律师地址。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由有关机关社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，高新区工伤律师地址。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条首先款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，高新区工伤律师地址，其近亲属可以享受有关法律规定的待遇。工伤律师专业处理意外工伤诉讼及赔偿。高新区工伤律师地址

供养亲属抚恤金是怎么计算的。根据《工伤保险条例》第３９条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由有关部门劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。具体计算标准为：配偶每月可获得职工本人工资的４０％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁。明伦律所竭诚为工伤当事人服务。

劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。并且，员工可以主张以下的工伤赔偿费用：医疗费; 住院伙食补助费; 交通费、食宿费; 康复治病费;辅助器具费; 停工留薪; 护理费; 工伤伤残待遇; 工亡待遇标准。若发现用工单位和劳务公司都推卸责任的，可以积极采取以下措施：找用工单位和劳务公司协商；去劳动监察大队投诉举报；去劳动仲裁委员会申请仲裁；去法院提起劳动诉讼。明伦律所提供工伤保险赔付相关法律问题的咨询。相城区工伤十级

工伤人身损害赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费等。高新区工伤律师地址

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